拟任公示结束后并不一定就是正式上任。
拟任公示是组织在决定提拔或者任命某人担任某一职务前，为了保证公平公正，接受公众监督，对拟任人选进行公示的一个环节。公示期一般为5-7个工作日，公示期内如果没有收到影响拟任人选任职的重要反映，公示结束后，拟任人选可能会被正式任命。然而，这并不意味着公示结束后就一定会立即正式上任。具体上任时间还需要根据组织的工作安排和需要来确定。有时候，公示结束后还需要经过一段时间的培训或者交接工作，才能正式上任。
1.公示期间，如果有人对拟任人选提出异议，组织会进行调查核实。如果查实拟任人选确实存在问题，那么可能会取消其拟任资格。
2.公示是选拔任用干部的重要环节，是保证选拔任用干部公正公平的重要手段，也是广大干部群众参与选拔任用干部工作的重要途径。
3.在公示结束后，拟任人选可能会有一个短暂的过渡期，用于进行必要的准备工作，比如熟悉新的工作环境、了解新的工作职责等。
总的来说，拟任公示结束后并不一定就是正式上任，具体还需要根据组织的工作安排和需要来确定。公示结束后，拟任人选可能会有一个过渡期，用于进行必要的准备工作，以便更好地胜任新的工作。
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