是的，生育津贴需要到社保局报备。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。根据我国社会保险法的规定，生育津贴是由生育保险基金支付的，而生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，因此，员工在生育后，需要到社保局进行报备，以便社保局进行审核并支付生育津贴。
报备通常需要提供以下资料：生育保险参保证明、出生证明、医疗费用发票等相关证明材料。具体所需材料可能因地区和具体情况略有不同，建议在生育前向当地社保局咨询清楚。
1.生育津贴的金额通常是按照员工所在地区的最低工资标准和员工的生育假期天数来计算的。
2.需要注意的是，生育津贴的申请和支付有一定的时效性，过期未申请可能会影响到津贴的领取，因此建议在生育后尽快到社保局进行报备。
3.如果员工在生育期间没有工作，或者单位没有为其缴纳生育保险，那么可能无法享受到生育津贴。
总的来说，生育津贴的领取需要到社保局进行报备，同时，也要注意准备好相关的证明材料和遵守申请的时间规定，以确保能够顺利地领取到生育津贴。
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