舟山船厂是否要招工清沙工，需要综合考虑市场需求、劳动力成本、环保要求以及企业发展战略等因素。
舟山船厂作为我国重要的船舶制造基地，清沙工在船舶制造过程中扮演着重要角色。然而，是否继续招工清沙工，需要从以下几个方面进行考量：
1. 市场需求：随着环保法规的日益严格，船舶制造行业对清洁生产的要求越来越高。清沙工的工作对于减少船舶制造过程中的环境污染具有重要意义。因此，在市场需求旺盛的情况下，舟山船厂应该继续招工清沙工。
2. 劳动力成本：清沙工的工作条件较为艰苦，且技术要求相对较低，因此劳动力成本相对较低。然而，随着人力成本的上升，舟山船厂需要考虑清沙工的成本效益。如果存在更经济、高效的替代方案，企业可能会考虑调整招工策略。
3. 环保要求：环保是当前全球关注的焦点，舟山船厂作为企业，有责任减少生产过程中的环境污染。在环保要求日益严格的背景下，清沙工的作用不容忽视。因此，舟山船厂应该继续招聘清沙工，以确保生产过程的清洁。
4. 企业发展战略：舟山船厂在制定企业发展战略时，需要考虑如何提高生产效率和降低成本。如果清沙工的工作可以通过自动化、智能化设备替代，企业可能会倾向于投资新技术，减少对清沙工的依赖。
综上所述，舟山船厂在决定是否继续招工清沙工时，需要综合考虑市场需求、劳动力成本、环保要求以及企业发展战略。如果清沙工的工作对于企业发展和环保具有重要意义，那么继续招工清沙工是必要的；反之，如果存在更经济、高效的替代方案，企业可以考虑调整招工策略。
1. 舟山船厂可以关注国内外船舶制造行业的环保标准和趋势，了解清沙工在环保要求中的重要性。
2. 舟山船厂可以研究自动化、智能化设备在清沙工作中的应用，探索替代清沙工的可能性。
3. 舟山船厂可以与当地劳动部门、环保部门等沟通，了解相关政策，以便更好地制定招聘和培训策略。
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