投简历的最佳时间通常是在工作日的早上，尤其是上午9点到10点之间。
投递简历的时间选择对于求职者来说是一个不可忽视的细节。一般来说，早上是投递简历的黄金时间，尤其是工作日的上午。以下是一些具体的原因和建议：
1. 早上效率高：大多数公司的人力资源部门在早上开始处理邮件，这时候投递简历，可以增加简历被快速查看的机会。
2. 避开高峰时段：中午时分，很多人可能会因为午餐和休息而暂时关闭邮件，而下午下班前，工作人员可能因为工作忙碌而减少查看邮件的频率。因此，早上是一个相对较冷清的时间段，简历更容易脱颖而出。
3. 保持新鲜度：在一天的开始投递简历，可以让你的简历在人力资源部门的邮箱中保持较新的状态，增加被优先考虑的机会。
4. 注意发送时间：上午9点到10点是一个较为合适的时间段。在这个时间段内，人们刚从休息中醒来，精力充沛，更有可能认真查看邮件。
5. 避免周末和节假日：周末和节假日，尤其是法定节假日，是人力资源部门处理邮件的低峰期，此时投递简历可能效果不佳。
6. 个性化邮件：在投递简历时，附上一封个性化的求职信，可以增加你的简历被注意到的机会。确保邮件内容简明扼要，突出你的优势和为什么适合该职位。
1. 了解目标公司的习惯：不同公司可能有不同的工作节奏和邮件处理习惯，了解这些可以帮助你选择更合适的投递时间。
2. 利用招聘网站：很多招聘网站都提供了简历投递工具，可以让你在合适的时间段批量投递简历。
3. 跟进邮件：投递简历后，可以适当时间（如投递后3-5天）进行跟进，但要注意不要过于频繁或过于急切。
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