3天丧假不一定需要连续休。
在中国，根据《劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》，职工在直系亲属去世时，可以享受一定期限的丧假。一般情况下，丧假的具体天数由单位根据实际情况和员工的直系亲属关系来决定，但通常不会少于3天。
关于3天丧假是否需要连续休假，这并没有法律规定必须连续休。职工可以根据自己的实际情况和工作安排来选择休假的日期。例如，如果职工在丧假期间需要处理一些事务，或者因为工作原因无法连续休假，他们可以选择分批次休假，只要累计休满3天即可。
然而，也有一些单位或地区可能有特定的规定或习俗，要求职工在特定情况下必须连续休假。在这种情况下，职工应当遵守单位的规章制度或当地的习俗。
1. 不同地区可能有不同的丧假规定，例如北京、上海等大城市可能规定丧假天数更多，或者有特定的休假规定。
2. 如果职工在休假期间遇到特殊情况，如工作紧急需要处理，可以与单位协商是否可以调整休假时间或提前返回工作岗位。
3. 在实际操作中，职工应当保留好与丧假相关的证明材料，如死亡证明等，以便在必要时向单位出示。
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