当兵两年后，是否可以继续留部队，取决于个人的职业规划、部队的需求以及相应的政策规定。
在中国，士兵服役两年后，是否可以选择继续留部队，通常需要满足以下条件：
1. 个人意愿：首先，士兵本人需要表达出继续留部队的意愿。这通常通过士兵的自愿申请来体现。
2. 身体状况：士兵需要保持良好的身体健康，能够适应部队的日常训练和工作。
3. 专业技能：士兵在部队服役期间积累的专业技能和经验是继续留队的重要因素。具有特殊技能或专业知识的士兵可能更有机会被部队留用。
4. 部队需求：部队会根据自身的发展和需求来决定是否需要继续留用某位士兵。如果某位士兵的能力和特长与部队的发展方向相符合，那么留用的可能性较大。
5. 政策规定：国家和军队的相关政策规定了士兵留队的基本条件和程序。例如，士兵可以通过参加士官选拔考试或者直接申请留队等方式。
具体流程如下：
自愿申请：士兵在服役两年期满前，可以向所在单位的军事代表处提出留队的申请。
考核筛选：军事代表处会对申请留队的士兵进行一系列考核，包括体能测试、专业技能评估、政治审查等。
选拔考试：符合条件的士兵可能需要参加士官选拔考试，考试内容通常包括文化知识、军事知识、体能测试等。
审批流程：通过考核的士兵需要经过上级机关的审批，最终确定是否留队。
1. 中国军队实行士官制度，士官是军队中担任基层管理和技术工作的人员，其职业发展路径和待遇与普通士兵有所不同。
2. 《中国人民解放军士兵服役条例》对士兵的服役期限、留队条件、待遇等都有明确规定。
3. 随着军队改革的深入推进，士兵的选拔和培养机制也在不断完善，为有志于长期服役的士兵提供了更多的机会和保障。
温馨提示：
