失地农民社保与职工社保合并的可能性存在，但具体实施需要根据国家政策、地区实际情况以及社会养老保险体系的整体规划。
失地农民社保与职工社保合并的讨论源于我国社会保障体系的不断完善和城乡一体化发展的需要。失地农民社保是为了保障因征地失去土地的农民的基本生活和社会保障，而职工社保则是为在职职工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等全方位的社会保障。
合并这两种社保制度的目的在于提高社会保障的覆盖面和统筹层次，实现社会资源的优化配置，减少重复建设和资金浪费。以下是一些合并的可能性及其考虑因素：
1. 政策支持：合并需要国家政策的支持，包括立法层面的明确和财政补贴的保障。
2. 制度对接：职工社保和失地农民社保在缴费标准、待遇水平、管理机制等方面存在差异，合并需要解决这些制度对接的问题。
3. 资金平衡：合并后需要确保所有被合并群体的权益不受损害，同时实现社保基金的资金平衡。
4. 管理整合：合并后需要整合原有的管理机构和人员，提高管理效率。
5. 地区差异：由于各地经济发展水平和人口结构不同，合并的实施方案需要因地制宜。
1. 国家政策：关注国家关于社会保障改革的相关政策，如《关于进一步做好被征地农民社会保障工作的指导意见》等。
2. 地方实践：了解不同地区在失地农民社保与职工社保合并方面的实践案例，如浙江省的“城乡居民养老保险”与“城镇职工养老保险”合并。
3. 国际经验：借鉴其他国家在社会保障体系合并方面的成功经验，如德国的“统一养老保险制度”。
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