送员工礼物时，选择既有意义又实用的礼品通常是不错的选择。
送员工礼物时，首先要考虑的是礼物的实用性和对员工个人或团队的激励作用。以下是一些推荐：
1. 定制礼品：如定制U盘、钥匙扣、笔记本等，上面印有公司logo或员工的名字，既实用又具有纪念意义。
2. 健康礼品：考虑到现代工作压力大，可以选择一些健康礼品，如按摩器、护颈枕、茶叶等，有助于员工放松身心。
3. 办公文具：高品质的钢笔、笔记本、便签纸等，这些日常用品不仅实用，还能提升办公环境。
4. 电子产品：如智能手表、耳机、蓝牙音箱等，这些礼物既能满足员工的个人需求，也能在一定程度上提升工作效率。
5. 图书订阅服务：为员工提供一年的图书订阅服务，鼓励他们不断学习和提升自我。
6. 团队建设活动：组织一次团队建设活动，如团建聚餐、户外拓展等，增强团队凝聚力和员工之间的交流。
7. 节日礼物：在特定节日如春节、中秋节等，送上一份节日礼包，表达公司的关怀和祝福。
在选择礼物时，还要注意以下几点：
了解员工的喜好和需求，避免送一些可能不被欢迎的礼物。
礼物的价值不宜过高，以免造成不必要的尴尬或负担。
考虑到环保和可持续性，尽量选择环保材料制成的礼品。
1. 可以参考一些员工满意度调查，了解员工最期望得到的礼物类型。
2. 关注公司文化，选择与公司价值观相契合的礼物。
3. 在特殊节日或员工生日时，可以选择更具个性化的礼物，如定制礼物卡等。
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