围绕我院应用型人才的培养目标，我们需要从课程设置、实践教学、师资队伍、教学管理等多方面进行系统规划和深入实践。
首先，课程设置要以市场需求为导向，紧密结合行业发展趋势，设置有应用价值的课程。同时，课程内容应注重理论与实践的结合，强化实践教学环节，提高学生的实践能力和创新能力。
其次，建设一支既懂理论又懂实践的师资队伍。通过引进、培养和引进与培养相结合的方式，提高教师的实践教学能力，使他们能够更好地满足应用型人才培养的需要。
再次，教学管理应注重过程管理，建立科学的教学评价体系，对教学过程进行全方位、全过程的监控和管理，确保教学质量。
最后，要与行业企业建立紧密的合作关系，通过校企合作，实现资源共享，提高学生的就业竞争力。
1.《应用型人才的培养模式研究》
2.《高校应用型人才培养的实践与探索》
3.《基于校企合作的应用型人才培养模式》
总的来说，围绕我院应用型人才的培养目标，我们需要从多方面进行综合考虑和系统设计，不断探索和创新人才培养模式，以期培养出符合社会需求的应用型人才。
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