机场是有编制的吗

机场通常不是有编制的单位。

机场作为重要的交通枢纽，其运营和管理涉及到多个部门和企业。在我国的行政体系中，机场的管理和运营一般由地方政府或者国有企业负责。这些机构通常采用合同制或者劳务派遣的方式来雇佣工作人员，而不是传统的编制内员工。

编制内员工通常指的是国家机关、事业单位和国有企业中享有国家工资福利待遇的正式员工。他们享有国家规定的各项社会保险、退休福利等，而机场工作人员则可能不具备这些待遇。

机场工作人员包括但不限于地面服务人员、安检人员、航空器维修人员、航空货运人员等。这些人员的雇佣方式多样，有的可能是通过国有企业直接招聘，有的可能是通过劳务派遣公司派遣，还有一些可能是通过临时合同或者兼职方式雇佣。

此外，机场内部的不同部门也有不同的管理结构。例如，机场的地面服务可能由航空公司直接管理，而安检和货运服务可能由专业的安检公司或货运公司负责运营。这些公司或机构的员工也不一定都是有编制的。

拓展资料：

1. 机场的编制问题与国家关于编制管理的政策紧密相关。在我国，编制管理是国家对机关、事业单位和国有企业人员编制进行严格控制的一种制度。

2. 机场工作人员的福利待遇可能因雇佣方式的不同而有所差异，例如，直接雇佣的员工可能享有更高的福利待遇，而劳务派遣的员工可能仅享有基本的社会保险。

3. 随着我国市场经济的发展和人力资源市场化的推进，越来越多的企业采用灵活的用工方式，机场作为服务行业，也在逐步适应这种变化。