成都考研教培行业的工资水平受机构类型、职位等级、经验及地区差异等多重因素影响，具体如下：
初级教师
月薪：5000-10000元
主要岗位：助教、基础课程教师
特点：需1-3年教学经验，薪资与教学效果挂钩。
中级教师
月薪：10000-20000元
主要岗位：学科教研、一对一辅导教师
特点：需3年以上经验，部分机构提供课时费+学费分成模式。
高级教师/专家
月薪：20000元以上
主要岗位：知名课程讲师、资深教研人员
特点：需行业认可度或显著教学成果，部分机构时薪可达300元。
知名连锁机构 （如新东方、中公考研）：薪资普遍高于本地机构，部分教师时薪可达300元。
本地机构 （如华新文登考研）：薪资水平相对较低，但提供实习机会。
地区差异 ：成都作为教育大市，薪资水平高于其他二线城市。
学历与经验 ：学历越高、经验越丰富，薪资增长越显著。
课时费模式 ：部分机构采用“保底课时费+总学费分成”模式，综合年薪可达10万-30万。
英语培训师 ：全国平均月薪8642元，中位数8757元，但未明确区分地区。
总结 ：成都考研教培行业薪资跨度较大，初级教师月薪5000-20000元，高级教师可达20000元以上，具体需结合机构类型、经验及市场情况综合评估。
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