沈阳医保的缴费基数是由沈阳市政府每年规定并公布，其数额是根据沈阳市社会平均工资的一定比例确定的。
沈阳医保的缴费基数具体数值每年可能会有所变动，因此需要关注沈阳市政府或沈阳市人力资源和社会保障局的官方发布。通常，医保缴费基数的设定旨在保证医保基金的正常运行，同时也与参保人的待遇水平直接相关。
在沈阳，医保缴费由单位和个人共同承担。单位缴费部分按照职工工资总额的比例缴纳，个人缴费部分则按照本人工资的比例缴纳。具体的缴费比例也会根据每年的政策有所调整。
1.社会保险法规定，医保缴费基数不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的300%。这是为了保证所有劳动者都能享受到基本的医保待遇，同时避免医保基金因过高缴费基数而负担过重。
2.参保人的工资如果低于当地最低工资标准，那么医保缴费基数就按照最低工资标准计算；如果高于社会平均工资的300%，那么医保缴费基数就按照社会平均工资的300%计算。
3.医保缴费基数的设定，除了考虑到医保基金的正常运行和参保人的待遇水平外，还需要考虑到社会经济的发展状况和参保人的承受能力。因此，医保缴费基数的设定是一个需要综合考虑多种因素的过程。
沈阳医保的缴费基数是沈阳市政府根据社会经济状况和参保人的实际情况进行设定的，其变动情况需要关注官方发布。无论缴费基数如何变动，参加医保都是保障自己健康和减轻医疗负担的重要方式。
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