在建筑行业中，技术员通常被认为职位高于施工员。
在建筑行业，施工员和技术员是两个不同层次的职位，它们分别承担着不同的职责和功能。
施工员主要负责施工现场的具体管理工作，包括施工进度、质量、安全等方面的监控和协调。他们通常负责监督施工队伍，确保施工计划按部就班地进行，同时也需要处理施工现场的日常事务，如材料采购、设备调度等。施工员的工作更偏向于执行层面，需要较强的现场管理和组织能力。
技术员则是在施工员之上的一级职位，他们不仅需要具备施工员的基本能力，还要求有更深入的专业技术知识。技术员负责施工过程中的技术指导和质量控制，他们需要根据设计图纸和施工规范，对施工方案进行优化，确保施工质量符合要求。技术员还需要参与工程的技术交底，解决施工过程中遇到的技术难题，对施工员的工作进行指导和监督。
从职责和职位层级来看，技术员通常具有以下特点：
1. 专业知识：技术员需要具备相应的专业学历和资格证书，对建筑相关的技术有深入的理解和掌握。
2. 决策能力：技术员在施工过程中需要做出技术决策，确保施工质量。
3. 沟通协调：技术员需要与设计师、施工员、材料供应商等多方沟通，协调资源，解决问题。
因此，从职业发展路径来看，技术员通常是施工员职业生涯发展的一个重要阶段。随着经验的积累和技术的提升，技术员可以进一步发展成为项目经理、技术负责人等更高层次的职位。
1. 职业发展路径：施工员→技术员→项目经理→技术负责人→总工程师。
2. 薪资水平：技术员的薪资通常高于施工员，因为技术员需要承担更多的责任和具备更高的专业技能。
3. 能力要求：技术员除了需要具备丰富的施工经验，还需要不断学习新知识，提升自己的技术水平和项目管理能力。
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