企业管理要素主要包括什么

企业管理要素主要包括目标设定、组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理、风险管理等。

首先，目标设定是企业管理的起点，需要明确企业的长期目标和短期目标，并制定相应的战略计划。其次，组织结构是企业运营的基础，包括部门划分、职务设定、权责分配等。人力资源管理则是企业的重要资源，包括员工招聘、培训、考核、激励等。财务管理是企业管理的核心，包括资金筹集、投资决策、成本控制、利润分配等。市场营销是企业获取利润的关键，包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。运营管理是企业日常运营的重点，包括生产管理、质量控制、物流管理等。最后，风险管理是企业管理的重要环节，包括市场风险、财务风险、操作风险等。

拓展资料：

1.企业管理不仅包括上述的基本要素，还包括企业文化、企业社会责任等软性因素。企业文化可以影响员工的工作态度和行为，进而影响企业的经营效果。企业社会责任则是企业在追求经济利益的同时，对社会和环境的影响和贡献。

2.现代企业管理更注重以人为本，强调员工的参与和创新，注重企业与社会的和谐发展。

3.企业管理是一个系统工程，需要各要素之间相互配合、协调运作，才能实现企业的高效运营和持续发展。

企业管理是一个复杂而系统的过程，需要根据企业的实际情况，灵活运用各种管理方法和工具，才能实现企业的目标，获得竞争优势。