行政计划的类型可以分为哪些

行政计划的类型可以分为战略计划、战术计划、作业计划和程序化计划。

行政计划是公共行政管理的重要组成部分，主要用来指导和协调行政组织的工作。根据不同的标准，行政计划可以分为以下几种类型：

1.战略计划：这是一种长期的、总体的、方向性的计划，通常涉及组织的长远发展和方向。例如，政府的五年发展规划就是一种战略计划。

2.战术计划：这是一种短期的、具体的、操作性的计划，通常涉及组织的具体工作和任务。例如，一个政府部门的年度工作计划就是一种战术计划。

3.作业计划：这是一种更为具体的计划，通常涉及组织的具体活动和项目。例如，一个政府部门的某个项目的实施计划就是一种作业计划。

4.程序化计划：这是一种反复出现的、例行的计划，通常涉及组织的日常运作。例如，一个政府部门的日常工作流程就是一种程序化计划。

拓展资料：

1.战略计划：它是一种长期的、总体的、方向性的计划，通常涉及组织的长远发展和方向。例如，政府的五年发展规划就是一种战略计划。

2.战术计划：这是一种短期的、具体的、操作性的计划，通常涉及组织的具体工作和任务。例如，一个政府部门的年度工作计划就是一种战术计划。

3.作业计划：这是一种更为具体的计划，通常涉及组织的具体活动和项目。例如，一个政府部门的某个项目的实施计划就是一种作业计划。

4.程序化计划：这是一种反复出现的、例行的计划，通常涉及组织的日常运作。例如，一个政府部门的日常工作流程就是一种程序化计划。

总的来说，行政计划的类型多种多样，但不论哪种类型的计划，其目的都是为了更好地指导和协调行政组织的工作，提高行政管理的效率和效果。