并轨后企业职工养老金是否会增加，这是一个受到广泛关注的问题。一般来说，并轨本身并不会直接导致养老金的增加，但并轨可能会带来一些间接的影响。
并轨，是指将机关事业单位与企业职工的基本养老保险制度实行统一，取消双轨制。这种改革的目标是实现公平和可持续性。并轨后，所有职工都将按照同样的标准缴纳养老保险，享受同样的待遇。这样，一方面可以消除社会对双轨制的不满，另一方面也可以提高养老保险制度的公平性和可持续性。
然而，需要明确的是，并轨本身并不会直接导致养老金的增加。养老金的多少主要取决于个人的缴费年限、缴费基数和退休时的社会平均工资等因素。并轨后，这些因素并不会发生改变，因此，养老金的总额也不会发生改变。
但是，并轨可能会带来一些间接的影响。例如，并轨后，如果政府为了保障养老金制度的公平性和可持续性，提高了养老保险的缴费率或者调整了养老金的计算公式，那么，养老金的总额就可能会发生变化。此外，并轨后，如果政府为了鼓励职工多缴养老保险，提高了养老金的替代率，那么，养老金的总额也可能会增加。
1.并轨的具体实施需要考虑到各种因素，包括经济状况、人口老龄化程度、社会公平性等。
2.养老金的多少还受到个人储蓄、投资等因素的影响。
3.并轨后，政府可能会推出一些优惠政策，以鼓励职工多缴养老保险。
总的来说，并轨后企业职工养老金是否会增加，这是一个需要具体情况具体分析的问题。并轨本身并不会直接导致养老金的增加，但并轨可能会带来一些间接的影响。
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