魏晋时期的选拔官吏标准主要是九品中正制。
九品中正制是魏晋南北朝时期主要的选官制度，始于曹魏，盛行于两晋。九品中正制的核心是设立中正官，负责评定人才。中正官由中央政府派遣，主要职责是根据人物的才能、家世等标准，将人才划分为九个等级，即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。其中，家世占据了很大的比重，形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。
1.九品中正制的设立，初衷是为了纠正汉代察举制的弊端，防止地方豪强操控选举，维护中央集权。但在实际运作中，由于家世成为选官的主要标准，反而加剧了社会的阶层固化。
2.魏晋时期的士族阶层，由于长期垄断了九品中正制的选官权，使得社会流动性大大降低，形成了所谓的“士族政治”。
3.九品中正制对后世的影响深远，它在中国古代选官制度中占有重要地位，对中国社会历史的发展产生了重大影响。
总的来说，魏晋时期的选拔官吏标准以九品中正制为主，虽然在一定程度上维护了中央集权，但也导致了社会阶层的固化和士族政治的形成。
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