是的，社保缴纳基数可以根据最低基本工资来确定。
社保缴纳基数是计算社会保险费的基数，它与你的工资收入有关。在中国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于社保缴纳基数，各地政策有所不同，但一般来说，它是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%来确定的。如果你的工资低于这个范围的下限，那么你的社保缴纳基数就按照这个下限来计算；如果你的工资高于这个范围的上限，那么你的社保缴纳基数就按照这个上限来计算。因此，社保缴纳基数确实可以按照最低基本工资来确定。
1.社保缴纳基数的确定，除了考虑当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资外，还应考虑个人的工资收入情况。
2.社保缴纳基数的高低，直接影响到你每个月需要缴纳的社保费金额，以及你将来可以领取的社保待遇。
3.社保缴纳基数的调整，一般每年都会有一次，具体时间由各地政策确定。
总的来说，社保缴纳基数可以根据最低基本工资来确定，但也要考虑到当地政策和个人工资收入情况。了解这些信息，可以帮助你更好地理解和规划自己的社保缴纳。
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