每月工作日21.75怎么算的

每月工作日21.75天的计算方法，是基于我国法定的每月工作时间不超过166.64小时，以及一年中除了周末双休日，还有法定节假日等非工作日的设定。

首先，我们需要知道每个月的天数是不固定的，平年有30天和31天的月份，闰年有28天和29天的月份。其次，我们假设每个月都有30天，那么一年就有360天。然后，我们把360天分成12个月，每个月就是30天。但是，我们知道每个月实际上并不都是30天，有的月份是28天，有的月份是31天，所以我们需要把每个月的天数调整为实际的天数。最后，我们需要考虑到每年有11天的法定节假日，以及每个月的双休日。这样，我们就可以得到每个月的工作日为21.75天。

拓展资料：

1.每月工作日21.75天的计算方法，是基于我国法定的每月工作时间不超过166.64小时，以及一年中除了周末双休日，还有法定节假日等非工作日的设定。

2.21.75天的工作日计算方法，可以为企业的考勤管理、薪酬计算等提供准确的数据支持。

3.在实际工作中，由于每个月的天数和法定节假日的具体安排可能会有所不同，因此在计算每月工作日时，还需要根据实际情况进行适当的调整。

每月工作日21.75天的计算方法，是基于我国的法定工作时间和节假日设定，为企业的人力资源管理提供了重要的数据支持。在实际工作中，还需要根据实际情况进行适当的调整。