是的，工资上涨时，公积金基数通常会进行调整。
当个人的工资有所上涨时，根据相关政策规定，公积金基数也会相应地进行调整。公积金基数的调整通常有以下步骤：
1. 确认调整时间：公积金基数的调整通常与年度的调整相结合，即每年根据个人工资的变动情况统一调整一次。
2. 查看政策规定：不同地区对于公积金基数的调整有不同的规定，有的地区可能规定每年调整一次，有的则可能规定每半年调整一次。
3. 计算调整后的基数：调整后的公积金基数一般以个人上一年度的月平均工资为准。如果工资上涨，则按照新的月平均工资来计算。
4. 通知单位和员工：单位会根据新的工资和公积金政策，通知员工调整后的公积金基数。
5. 办理调整手续：员工和单位需按照规定程序办理公积金账户的调整手续。
具体计算方法如下：
如果工资上涨，新的公积金基数 = （调整前12个月工资总和）/ 12。
如果工资不变，新的公积金基数 = 调整前的公积金基数。
如果工资下降，通常公积金基数不会下调，但具体情况需参照当地政策。
1. 公积金基数调整后，个人和单位的公积金缴纳比例可能也会随之调整，但具体比例需根据当地政策执行。
2. 公积金调整可能会影响个人的贷款额度，因为公积金账户的金额是申请公积金贷款的重要依据。
3. 了解当地公积金管理中心的具体操作流程和规定，有助于更顺利地进行公积金基数的调整。
温馨提示：
