苏宁物流临时工的劳累程度因个人工作内容、工作时长以及个人体质等因素而异。
苏宁物流作为一家大型物流企业，其临时工的工作环境和强度一直是社会关注的焦点。苏宁物流的临时工主要包括仓库打包、配送、装卸等岗位，这些岗位对于体力要求较高，工作环境通常较为辛苦。
首先，仓库打包工作往往需要在狭小的空间内长时间站立，重复性的劳动容易导致身体疲劳。此外，由于订单量大，临时工往往需要在规定的时间内完成任务，这无形中增加了工作压力。配送工作则需要在室外环境中，面对各种天气变化，长时间骑行或步行，对身体的耐力和抵抗力都是一种考验。
其次，苏宁物流的临时工工作时长普遍较长，加班现象较为普遍。在一些繁忙的时段，如节假日或促销活动期间，临时工可能需要连续工作数小时，甚至通宵达旦，这对身体的消耗是巨大的。
再者，临时工的薪酬待遇和福利保障也是影响其工作感受的重要因素。如果薪酬待遇不合理，福利保障不足，那么即使工作强度不大，也可能会让临时工感到劳累。
综上所述，苏宁物流的临时工确实面临一定的劳动压力和身体负担。然而，这也不能一概而论，因为每个临时工的情况都是独特的。一些临时工可能适应了这种工作节奏，认为虽然辛苦但也是一种锻炼和赚钱的方式；而另一些临时工则可能感到压力巨大，难以承受。
1. 为了保障临时工的权益，苏宁物流可以采取一些措施，如优化工作流程，提高工作效率，减轻临时工的劳动强度；同时，提高薪酬待遇，完善福利保障体系，让临时工感受到企业的关怀。
2. 社会各界也可以关注临时工的工作状况，通过舆论监督和企业社会责任来推动企业改善临时工的工作环境。
3. 对于临时工自身而言，提高自身的职业素养和技能，合理规划工作和生活，也是减轻工作压力，提高生活质量的重要途径。
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