不一定需要转社保。
在外地交完社保后辞职，是否需要将社保转移到新的就业地，主要取决于个人的实际情况和未来的就业规划。以下是一些考虑因素：
1. 新工作地点：如果你在新工作地点就业，且该地社保政策允许，通常需要将社保关系转移。这样可以确保你的累计缴费年限和权益不受影响。
2. 跨地区就业：如果你在新地区工作，但考虑到个人原因（如家庭、个人偏好等）决定不转移社保，那么你也可以选择保留原地的社保关系。但需要注意的是，这样做可能会导致在原地的缴费年限无法与新地区的缴费年限合并计算。
3. 自由职业者或灵活就业人员：如果你是自由职业者或灵活就业人员，没有固定的工作单位，那么转社保可能不是必须的。你可以根据自己的需要和实际情况决定是否转移。
4. 养老保险转移：养老保险的转移相对复杂，需要满足一定的条件，如达到法定退休年龄等。如果不转移，你可能需要在退休后回到原参保地领取养老金。
5. 医疗保险转移：医疗保险的转移通常较为简单，只要在新地区办理参保手续，并告知原参保地即可。
1. 了解不同地区社保政策差异：由于我国各地区的社保政策存在差异，因此在决定是否转移社保前，需要了解自己所在地区和新工作地区的相关政策。
2. 联系社保局咨询：在做出决定前，可以咨询当地社保局，了解具体的转移流程和所需材料。
3. 考虑个人情况：根据自己的职业规划、家庭情况等因素，综合考虑是否转移社保。
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