内衣品牌店长工作职责主要包括店铺运营管理、人员管理、销售业绩管理和客户服务等方面。
具体职责如下：
1.店铺运营管理：店长需要负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、卫生清洁、设备维护等工作，以保证店铺的正常运营。
2.人员管理：店长需要负责店内员工的管理，包括员工的招聘、培训、考核、激励等工作，以提升员工的工作效率和服务质量。
3.销售业绩管理：店长需要负责店铺的销售业绩管理，包括销售目标的设定、销售策略的制定、销售数据的分析等工作，以提升店铺的销售业绩。
4.客户服务：店长需要负责店铺的客户服务，包括客户接待、投诉处理、售后服务等工作，以提升客户满意度和忠诚度。
1.商品管理：店长需要对店内商品进行管理，包括商品的进货、库存、销售等工作，以保证商品的正常供应和销售。
2.营销活动策划：店长需要根据市场情况和店铺需求，策划并执行各种营销活动，以提升店铺的知名度和销售业绩。
3.财务管理：店长需要对店铺的财务进行管理，包括预算编制、成本控制、财务报表分析等工作，以保证店铺的财务健康。
总之，内衣品牌店长的工作职责既包括店铺的日常运营，也包括人员、商品、营销和财务等方面的管理，需要具备全面的管理能力和专业的业务知识。
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