特岗教师招聘对年龄有规定。
特岗教师招聘是指针对农村义务教育阶段学校教师岗位的一种特殊招聘形式。根据国家及各省份的相关规定，特岗教师的招聘通常对年龄有一定的限制。一般来说，特岗教师的招聘年龄要求在30岁以下，具体要求可能会根据各省份的实际情况有所调整。
例如，有些省份可能会将年龄要求放宽至35岁以下，而有些地区则可能会对年龄要求更加严格。此外，对于在编教师或具有教师资格证的应聘者，年龄要求可能会有所放宽。
年龄要求的存在主要是为了确保特岗教师队伍的活力和年轻化，同时也有助于吸引更多有志于农村教育事业的年轻人加入。当然，这一规定也考虑到教师职业的特殊性，要求教师具有充沛的精力和良好的身体状况，以便更好地适应农村艰苦的工作环境。
1. 特岗教师的招聘通常包括报名、笔试、面试、体检等环节，年龄要求是报名的基本条件之一。
2. 有些地区在特岗教师招聘中，对于少数民族或农村户籍的考生可能会有一定的年龄放宽政策。
3. 除了年龄要求外，特岗教师招聘还会对学历、专业、教师资格等方面提出具体要求。
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