去郑州富士康挣返费应该注意工作合同、工作环境以及个人健康与安全。
首先，要明确你的工作合同。合同中应该详细说明工作时间、工资待遇、福利以及返费的具体条件。在签署合同之前，务必仔细阅读，确保你理解并同意所有条款。
其次，了解和熟悉工作环境也是十分重要的。富士康是一个大型的制造企业，工作环境可能会有一定的噪音和重复性劳动。如果你对此敏感，那么可能需要提前做好准备。
最后，不要忽视个人的健康和安全。富士康的生产线需要员工长时间站立工作，所以你需要有良好的身体素质。同时，企业会提供必要的安全培训和设备，你需要严格遵守安全规定，避免发生工伤。
1.确认工资待遇：除了返费外，还应关注基本工资、加班费、福利等。如有疑问，可向人力资源部门咨询。
2.理解返费条件：返费通常会有一些工作时间或工作期限的要求，如需连续工作一定的时间或达到一定的生产量才能获得返费。
3.关注职业发展：如果你打算长期在富士康工作，那么了解公司的职业发展路径和晋升机会也是有必要的。
总的来说，去郑州富士康挣返费需要全面考虑工作合同、工作环境以及个人健康与安全。只有这样，你才能确保自己的权益，并在工作中获得满意和成功。
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