每周单休节假日正常休是指每周工作六天，只在周日休息，而在国家法定节假日时，员工可以正常休假。
这种工作制度主要应用于一些需要连续生产的制造业企业或者需要在周末提供服务的行业，如餐饮、零售等。在这样的工作制度下，员工每周有一天的休息时间，可以在周日进行休息和娱乐活动，而在法定节假日，如国庆节、春节等，员工可以正常休假，享受假期。对于员工来说，虽然每周只有一天的休息时间，但是在节假日可以正常休假，可以平衡工作和生活的需求。
1.法定节假日：在中国，法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在这些假期，员工有权享受休假。
2.工作时间：根据中国的劳动法规定，企业应保证员工每周至少有一天的休息时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
3.休假权益：员工有权享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等各类休假，企业应当尊重并保障员工的休假权益。
总的来说，每周单休节假日正常休是一种工作制度，虽然每周只有一天休息，但在法定节假日可以正常休假，能够满足员工在工作和生活之间的平衡需求。同时，企业也应保障员工的休假权益，让员工在忙碌的工作之余，也能有时间享受生活。
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