小微企业在经营管理中面临的问题多种多样，主要包括资金紧张、人才短缺、管理不规范等问题。
首先，资金问题是小微企业最常遇到的问题。由于小微企业的规模小、资金积累少，往往难以承受大的经济波动。此外，小微企业由于信用等级较低，获取贷款的难度较大，资金短缺成为制约其发展的重要因素。
其次，人才短缺也是小微企业面临的重大挑战。小微企业往往难以提供与大企业相抗衡的薪酬待遇和职业发展空间，因此在人才竞争中处于劣势。人才短缺不仅影响到企业的日常运营，也限制了企业的长远发展。
再者，管理不规范也是小微企业需要改进的地方。许多小微企业由于缺乏专业的管理人才和经验，管理方式往往比较落后，无法适应现代企业的发展需求。
1.竞争压力：小微企业由于规模小，市场竞争力相对较弱，往往需要在激烈的市场竞争中求生存。
2.法律风险：由于缺乏专业的法律咨询，小微企业在经营过程中容易出现法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权等。
3.技术更新：在科技日新月异的今天，小微企业往往缺乏足够的技术研发和更新能力，难以适应市场的快速变化。
总的来说，小微企业在经营管理中面临的问题复杂多样，需要小微企业自身和政府共同努力，通过提高经营管理水平、加强人才培养、改善融资环境等措施，推动小微企业健康、稳定发展。
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