八小时工作制的创立者是谁

八小时工作制的创立者并非单一的个人，而是由多个社会运动和思想家共同推动形成的。

八小时工作制的确立是一个历史性的社会变革过程，它不是由某一位特定的个人创立，而是由19世纪末期的工人运动和社会主义运动推动的结果。在这个过程中，许多工人领袖、思想家和社会改革者都发挥了重要作用。

其中，英国工人领袖罗伯特·欧文（Robert Owen）被认为是早期提倡缩短工作时间的先驱之一。他在19世纪初就提出了缩短工作时间为10小时的主张，并在自己的工厂中实行了这一制度。

然而，八小时工作制的真正确立要归功于美国和欧洲的工人运动。在美国，尤金·德布斯（Eugene V. Debs）是推动八小时工作制的重要人物之一。他在1886年组织了芝加哥劳动节大罢工，这场罢工最终导致了八小时工作制的普遍认可。

在欧洲，卡尔·马克思和弗里德里希·恩格斯等社会主义思想家也对八小时工作制的推广产生了深远影响。他们在理论上的探讨和实际运动中的支持，为工人阶级争取了更多的权益。

最终，在1890年代，八小时工作制开始在多个国家得到立法，成为国际工人运动的成果之一。这一制度的实施，极大地改善了工人的生活和工作条件，对后来的劳动法发展产生了深远的影响。

拓展资料：

1. 罗伯特·欧文：英国空想社会主义者，工厂主，被认为是缩短工作时间的先驱。

2. 尤金·德布斯：美国社会民主主义者，劳工领袖，推动了美国八小时工作制的实现。

3. 国际劳工组织（ILO）：成立于1919年，致力于促进社会正义和改善工人生活，包括推广八小时工作制。