底薪1500元提成1万一个点怎么算

底薪1500元提成1万一个点的计算方式是，每销售一万元的产品，你可以得到1%的提成。

这个计算方式的含义是，如果你的销售额达到一万元，那么你将获得100元的提成。销售额越高，提成也相应越高。这种方式旨在激励销售人员提高销售业绩，以获得更高的收入。

例如，如果你一个月的销售额是10万元，那么你的提成将是1000元（10,000元x1%）。加上底薪1500元，你这个月的总收入将是2500元。

需要注意的是，这个计算方式并不包含可能存在的其他福利或奖金。在实际工作中，你的收入可能会因为公司的政策和规定，以及你的个人业绩而有所不同。

拓展资料：

1.提成点数：在一些公司中，提成点数可能会随着销售额的增加而增加。例如，销售额在1万元至5万元之间的提成点数为1%，而销售额在5万元以上的提成点数为2%。

2.销售目标：许多公司会设定销售目标，只有达到或超过这个目标，销售人员才能获得提成。例如，销售目标可能为每月10万元，只有销售额达到或超过这个目标，销售人员才能获得提成。

3.提成支付时间：提成的支付时间也因公司而异。有些公司在每个月结束时支付提成，有些公司则在每个季度或每年结束时支付。

总的来说，底薪1500元提成1万一个点的计算方式，旨在通过激励销售人员提高销售业绩，以获得更高的收入。然而，具体的计算方式和政策可能会因公司的不同而有所不同，因此在开始新的工作之前，最好详细了解公司的薪酬政策。