工行跳槽到建行相对容易，但具体是否好进还需考虑个人条件和市场情况。
在中国银行业，中国工商银行（工行）和中国建设银行（建行）都是国有大型商业银行，具有很高的行业地位和品牌影响力。因此，从工行跳槽到建行通常不会遇到太大的障碍，尤其是在银行业务、客户资源、技术能力等方面有一定的积累和经验的员工。
1. 个人条件：如果你在工行的工作表现良好，具备较强的业务能力和团队合作精神，跳槽到建行时，你的这些优势会为你加分。此外，如果你拥有银行业相关的专业资质或证书，也会增加你在建行的竞争力。
2. 行业背景：由于工行和建行同属于国有大型商业银行，两者在业务模式、管理风格和内部流程上有很多相似之处。因此，从工行跳槽到建行，你能够较快地适应新环境。
3. 市场需求：银行业的市场竞争激烈，银行间的人才流动较为频繁。建行作为国有大行，通常需要不断补充新鲜血液，所以对于有经验的员工，建行通常会持开放态度。
4. 职业发展：跳槽到建行可能会为你提供更广阔的职业发展空间。建行在某些业务领域可能比工行有更多的优势，这可能会成为你职业发展的新机遇。
然而，也有一些因素可能影响跳槽的顺利程度：
职位竞争：虽然整体上跳槽到建行相对容易，但具体到某个职位，可能会面临来自内部员工的激烈竞争。
薪资待遇：跳槽时，薪资待遇是双方关注的重点。如果建行提供的薪资待遇不具吸引力，可能会影响跳槽决策。
企业文化：每个银行都有自己的企业文化，如果你在工行已经习惯了某种企业文化，跳槽到建行可能需要一段时间来适应新的企业文化。
1. 可以通过建行的官方网站或人才招聘平台了解最新的职位招聘信息，以及跳槽所需的条件和流程。
2. 考虑在跳槽前与建行的相关部门或人员建立联系，了解更多的内部信息，为跳槽做好充分准备。
3. 在跳槽过程中，保持积极的态度，展示自己的专业能力和职业素养，这将有助于你在建行顺利开启新的职业生涯。
温馨提示：
