普惠制幼儿园老师有编制吗

普惠制幼儿园老师是否有编制，取决于当地政府和幼儿园的具体政策。

普惠制幼儿园是我国为了普及学前教育，提高幼儿园教育质量，对符合条件的幼儿园进行扶持和补贴的一种制度。在这个制度下，幼儿园老师的编制问题是一个关注的焦点。

首先，普惠制幼儿园的老师是否有编制，主要看幼儿园的性质。如果是公立幼儿园，那么老师通常有正式的编制，享受国家规定的工资待遇和福利保障。公立幼儿园的老师编制通常由当地教育行政部门统一管理，按照国家规定和地方政策进行分配。

然而，对于民办普惠制幼儿园来说，情况则有所不同。民办普惠制幼儿园的老师可能没有正式的编制，而是以合同工的形式与幼儿园签订劳动合同。这类幼儿园的老师可能享受的待遇和保障不如公立幼儿园的老师，但通常会按照合同约定获得相应的工资和其他福利。

此外，一些地区的政策也在不断调整。有些地方政府为了鼓励民办幼儿园的发展，可能会给予民办普惠制幼儿园一定的编制名额，或者通过购买服务的方式，为民办普惠制幼儿园的老师提供与公立幼儿园老师相类似的待遇。

总的来说，普惠制幼儿园老师的编制情况需要根据具体幼儿园的性质、所在地区的政策以及幼儿园与教师的合同关系来判断。以下是一些可能涉及的相关因素：

1. 幼儿园性质：公立或民办。

2. 地区政策：不同地区的政策可能存在差异，需要关注当地的具体规定。

3. 合同关系：老师与幼儿园之间的合同是否约定了编制问题。

拓展资料：

1. 可以查阅当地教育行政部门发布的关于普惠制幼儿园和幼儿园教师编制的相关政策文件。

2. 了解所在地区对普惠制幼儿园的扶持力度，包括资金补贴、教师培训等方面。

3. 关注幼儿园与教师签订的劳动合同，了解合同中关于编制和待遇的具体条款。