是的，医院的临时工可以一直干下去。
医院的临时工，也被称为合同工或临时合同工，他们的工作时间、工作内容以及工作期限都是由医院决定的。虽然他们没有正式员工的永久保障，但只要他们的工作表现良好，且医院有需要，他们就可以一直工作下去。
医院的临时工通常被雇佣来填补医院的临时空缺，例如员工休假、病假或人手短缺等情况。他们可能会在医院的各个部门工作，包括但不限于护理部、行政部、清洁部等。他们的工作内容可能会因部门和岗位的不同而有所不同。
1.工作期限：医院临时工的工作期限通常由医院决定，可能会根据医院的需要进行延长。
2.工作保障：虽然医院临时工没有正式员工的永久保障，但他们的权益是受法律保护的。他们应该得到公正的工资、安全的工作环境以及适当的工作时间。
3.职业发展：虽然医院临时工的职业发展可能会受到一定的限制，但一些医院可能会提供培训和晋升的机会。
总的来说，医院的临时工可以一直干下去，只要他们的工作表现良好，且医院有需要。虽然他们没有正式员工的永久保障，但他们的权益是受法律保护的，他们也应该得到公正的待遇和适当的工作条件。
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