对于事业单位管理岗八级是否有车补的问题，具体政策可能因地区和单位的不同而有所差异，需要参考具体的单位规定。
一般来说，事业单位的车补政策主要取决于当地政府的政策规定。有些地方的事业单位可能会为管理岗位提供车补，但这通常会根据岗位的性质、工作需要以及员工的工作表现等因素进行综合考虑。此外，车补的金额也会因单位和地区的不同而有所差异。
1.地域因素：不同地区的事业单位，其车补政策可能会有所不同。例如，一些经济发展较快、生活成本较高的地区，可能提供的车补会相对较高。
2.职位因素：车补的发放通常会考虑员工的职位和工作需要。对于需要经常外出工作的员工，单位可能会提供更高的车补。
3.单位政策：每个事业单位都有自己的管理制度和规定，车补政策也会因单位而异。有些单位可能有明确的车补政策，而有些单位可能没有。
总的来说，事业单位管理岗八级是否有车补，需要结合当地的政策规定、单位的管理制度以及员工的职位和工作需要等多种因素进行综合考虑。建议具体问题具体分析，向所在单位或相关部门进行咨询以获取准确的信息。
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