一般来说，收银员和商场营业员的工资取决于多种因素，如工作地点、经验、技能和职责等。但通常情况下，收银员的工资可能会略高于商场营业员。
首先，收银员的主要职责是处理顾客的付款，他们需要有一定的数学技能和良好的客户服务技巧。而商场营业员则需要有更强的销售技巧和产品知识，他们通常需要引导顾客，介绍产品，并促进销售。
其次，根据美国劳工统计局的数据，2019年，美国的收银员平均年薪为28,340美元，而商场营业员的平均年薪为30,460美元。这意味着收银员的平均工资略低于商场营业员。
再者，收银员和商场营业员的工作环境和工作时间也有所不同。例如，收银员可能需要在高峰时段工作，如节假日和周末，而商场营业员的工作时间可能更规律。
1.工作经验：一般来说，有经验的收银员或商场营业员的工资会更高。他们可能有更多的技能和知识，能够更有效地完成工作。
2.地理位置：在生活成本较高的地区，收银员和商场营业员的工资可能也会相应提高。
3.公司政策：不同公司对收银员和商场营业员的工资待遇可能会有所不同。
总的来说，虽然收银员和商场营业员的工资可能会有所不同，但这两个职位都是零售业的重要组成部分。无论工资高低，他们都在为提供优质的客户服务和推动销售发挥着关键作用。
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