46岁灵活就业人员社保缴费标准因地区而异，但一般包括养老保险和医疗保险两部分。
对于46岁的灵活就业人员来说，社保缴费标准通常由当地政府根据经济发展水平、社会平均工资等因素制定。以下是一个大致的示例：
1. 养老保险：灵活就业人员每月需缴纳养老保险费，缴费比例为本人上一年度月平均工资的8%左右。假设当地社会平均工资为5000元，那么每月养老保险缴费约为400元。累计缴费满15年后，可享受基本养老金。
2. 医疗保险：灵活就业人员每月需缴纳医疗保险费，缴费比例为本人上一年度月平均工资的2%左右。同样以当地社会平均工资5000元为例，每月医疗保险缴费约为100元。医疗保险缴费后，可享受基本医疗保险待遇。
需要注意的是，不同地区的社会保险缴费比例和缴费基数可能有所不同。此外，灵活就业人员还可以自愿选择参加失业保险和工伤保险。
1. 部分地区对于达到一定年龄的灵活就业人员，政府会给予一定的补贴，以减轻他们的缴费负担。
2. 灵活就业人员可以通过参加职业培训，提高自身技能和就业竞争力，从而提高收入水平，进而降低社保缴费压力。
3. 随着我国社保制度的不断完善，灵活就业人员的社会保障水平将逐步提高。政府鼓励灵活就业人员积极参加社会保险，以保障自身合法权益。
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