异地工作调动公积金可以取出，但需符合相关规定。
异地工作调动时，公积金的提取通常需要满足一定的条件和程序。以下是一些关于异地工作调动提取公积金的详细说明：
1. 提取条件：首先，员工需要提供单位出具的调转证明，证明其确实因工作调动而离开原工作地点。此外，还需提供新的工作单位的公积金账户信息。
2. 提取流程：员工在提交调转证明和新的公积金账户信息后，可以向原公积金管理中心申请提取公积金。一般情况下，公积金管理中心会审核相关信息，审核通过后，会将公积金转入员工的新公积金账户。
3. 提取额度：提取的公积金额度通常包括员工个人账户中的公积金本金及相应的利息。但是，具体提取额度可能还会受到当地住房公积金政策的影响。
4. 注意事项：虽然异地工作调动可以提取公积金，但并非所有情况都可以提取。例如，部分城市规定，如果员工在异地工作调动后未满一定年限，可能无法提取公积金。
1. 不同地区的公积金提取政策可能存在差异，具体操作需以当地公积金管理中心的规定为准。
2. 提取公积金时，应确保提供的所有证明材料真实有效，以免影响提取过程。
3. 部分城市可能提供在线提取公积金的服务，方便员工办理相关手续。
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