多层次的社会保障体系是一种以政府为主导，包括社会、企业和个人共同参与的，具有多元化、多层面、多维度的保障制度。
主体
多层次的社会保障体系主要包括以下几个方面：
1.社会保险：这是社会保障体系的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险以法定形式强制实施，通过集体参与和风险分摊，为劳动者提供基本的生活保障。
2.社会救助：对于因各种原因陷入生活困境的人，政府和社会通过提供基本生活保障、医疗救助、教育救助等方式，帮助他们摆脱困境。
3.社会福利：包括公共福利和服务，如公共卫生、社区服务、公共住房等，以及专门针对特定群体的福利，如老年人福利、残疾人福利、儿童福利等。
4.个人储蓄和商业保险：个人通过储蓄和购买商业保险，为自己的生活提供额外的保障。
1.多层次的社会保障体系具有包容性，既照顾到了弱势群体，也充分尊重了个人的选择权。
2.多层次的社会保障体系有助于社会公平和稳定，可以缓解社会矛盾，增强社会凝聚力。
3.多层次的社会保障体系有利于促进经济的持续健康发展，可以为劳动者提供稳定的预期，激发他们的创新活力。
总的来说，多层次的社会保障体系是一种全面、系统、立体的保障制度，它以保障人民的基本生活权利为核心，旨在实现社会的公平正义和持续发展。
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