通常情况下，入职时需要携带毕业证。
在大多数情况下，携带毕业证是入职的必要步骤。毕业证是个人学历的官方证明，它证明了个人完成了相应的教育课程，并且达到了一定的学术标准。以下是携带毕业证入职的一些原因和注意事项：
1. 身份验证：毕业证是公司验证应聘者学历的重要文件。它有助于确保求职者提供的学历信息真实可靠。
2. 职位要求：某些职位或行业可能对学历有具体要求，如教师、医生等。在这种情况下，毕业证是证明符合职位要求的直接证据。
3. 招聘流程：在面试过程中，招聘人员可能会要求查看毕业证，以便进一步了解应聘者的背景和资质。
4. 人事档案：入职后，公司会将毕业证等相关资料存入员工的人事档案，作为长期记录。
需要注意的是，携带毕业证时，应聘者应确保其真实有效，不要使用伪造的毕业证。此外，一些公司可能还会要求提供其他证明文件，如学位证书、成绩单等。
1. 在一些特殊情况下，如学历验证或人才引进，应聘者可能需要提供额外的证明文件，如学历电子注册备案表等。
2. 随着信息化的发展，一些公司开始接受电子版的毕业证，应聘者可以在面试前准备好电子版文件。
3. 对于海外学历，应聘者可能需要提供经过认证的学历证明，以确保学历的合法性和有效性。
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