在融资租赁行业中，不同岗位各有特点，具体哪个岗位比较好，因人而异，取决于个人的职业规划、兴趣和能力。然而，从行业需求、职业发展和薪酬福利等角度综合考虑，项目经理和风险管理人员可能更适合大多数人的期望。
项目经理在融资租赁行业中起着至关重要的作用。他们负责整个租赁项目的执行和管理，包括项目的前期调查、中期谈判和后期执行。项目经理需要具备较强的沟通、协调和解决问题的能力，对金融、法律和行业知识有深入的理解。
风险管理人员也是融资租赁行业中的关键角色。他们负责识别、评估、监控和控制租赁业务中的各种风险，以确保公司的稳健运营。风险管理人员需要具备较强的分析能力和风险意识，对金融市场的变化有敏锐的洞察。
此外，市场营销人员和财务管理人员也是融资租赁行业中的重要岗位。市场营销人员负责开拓市场、推广产品和服务，财务管理人员负责公司的财务管理、成本控制和预算编制。
1.市场需求：根据《中国融资租赁市场分析报告》显示，随着我国经济结构的优化升级，融资租赁行业的市场需求将持续增长，各类岗位的就业前景看好。
2.职业发展：项目经理和风险管理人员通常有较高的职业发展空间，可以晋升为部门经理或公司高管。市场营销人员和财务管理人员也有一定的晋升机会，但可能需要更多的实践经验。
3.薪酬福利：根据《中国融资租赁行业薪酬报告》显示，项目经理和风险管理人员的薪酬通常较高，而市场营销人员和财务管理人员的薪酬则相对较低，但福利待遇通常较好。
总的来说，项目经理和风险管理人员在融资租赁行业中可能有更好的发展机会和薪酬待遇，但最终的选择还需要根据个人的兴趣和能力来决定。
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