底薪5500交完五险一金后的具体金额因各地政策和个人缴纳比例不同而有所差异。
一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。各地的缴费基数和比例不同，假设以某个城市的缴费比例为例：养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，住房公积金为12%，那么员工个人需要缴纳的五险一金比例为22.5%。
如果按照这个比例计算，底薪5500元的员工，每月需要缴纳的五险一金为5500*22.5%=1237.5元，那么实际到手的工资为5500-1237.5=4262.5元。但是这只是一个大致的计算，具体的数额还需要根据你所在地的政策和你个人的缴纳比例来确定。
1.五险一金的缴费基数：每个城市的五险一金缴费基数都有上限和下限，通常是以当地社会平均工资为基准来确定的。
2.五险一金的缴费比例：各地的五险一金缴费比例有所不同，个人和企业的负担比例也有所差异。
3.五险一金的用途：五险一金并非全部用于个人生活，其中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险主要用于社会保障，住房公积金则主要用于解决员工的住房问题。
底薪5500交完五险一金后的具体数额因个人所在地和具体情况而有所不同，建议根据自己的实际情况进行计算。同时，五险一金是国家为保障员工基本生活而设立的，虽然会扣除一部分工资，但长期来看，它对我们的生活有着重要的保障作用。
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