能退休
在我国的退休政策中，社保局没有档案并不意味着不能退休。退休的条件通常包括以下几点：
1. 达到法定退休年龄：不同性别和不同职业的人法定退休年龄有所不同。男性一般60岁退休，女性干部55岁退休，女性工人50岁退休。
2. 累计缴费年限：根据国家规定，累计缴费年限达到法定要求是退休的必要条件之一。目前，男性累计缴费满15年，女性累计缴费满10年即可申请退休。
3. 社保关系转移：如果个人在不同地区工作，社保关系可以转移。即使社保局没有档案，只要个人在多个地方累计缴费，达到退休条件后，也可以申请退休。
如果社保局没有档案，可能是因为以下几个原因：
档案遗失：可能是个人在转移档案过程中遗失，或者社保局在管理过程中出现失误。
信息录入错误：在办理社保手续时，可能由于信息录入错误导致档案信息不完整。
社保关系未及时转移：如果个人在不同地区工作，社保关系未及时转移，可能会出现档案缺失的情况。
对于没有档案的情况，以下是一些应对措施：
联系原工作单位：查找原工作单位的档案，看是否可以补充相关信息。
咨询社保局：向当地社保局咨询，了解如何处理档案缺失问题。
提供替代证明：如果确实无法找到档案，可以提供其他证明材料，如劳动合同、工资单等，证明个人累计缴费年限。
总之，即使社保局没有档案，只要满足退休条件，个人依然可以申请退休。
1. 了解不同地区和职业的退休政策差异。
2. 研究社保关系转移的具体流程和注意事项。
3. 学习如何处理社保档案遗失或信息错误的情况。
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