在工作中受排挤的时候应该怎么办

在工作中受到排挤时，应该保持冷静，积极应对，寻找解决方案。

首先，你需要保持冷静，不要因为受到排挤而产生情绪上的波动，这样只会让情况变得更糟。你应该以一种成熟、理智的态度来处理这个问题。

其次，找出排挤的原因。是你的工作表现不佳？还是你的行为或态度引起了同事的不满？或者是其他的原因？找出问题的根源，才能有针对性地解决。

再次，尝试与同事进行沟通。如果是因为你的行为或态度引起了同事的不满，那么你应该主动去和他们沟通，了解他们的想法，改正自己的错误。如果是因为你的工作表现不佳，那么你应该努力提高自己的工作能力，赢得同事的认可。

最后，如果以上的方法都无法解决问题，那么你可以寻求上级或者人力资源部门的帮助。他们可能会给你提供一些有用的建议，或者直接介入解决这个问题。

拓展资料：

1.建立良好的人际关系。在工作中，人际关系的重要性不言而喻。一个良好的人际关系可以让你在工作中更加得心应手，而一个糟糕的人际关系则会让你在工作中处处受阻。因此，无论何时何地，都要尽力去建立和维护一个良好的人际关系。

2.提升自我。无论是在工作中，还是在生活中，提升自我都是非常重要的。只有不断提升自我，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。

3.寻求帮助。当你遇到问题时，不要害怕寻求帮助。无论是同事，还是上级，甚至是人力资源部门，他们都可以给你提供帮助。记住，求助并不是一种软弱的表现，而是一种智慧的表现。

总的来说，面对工作中受到的排挤，我们应该保持冷静，找出问题的根源，尝试与同事沟通，如果必要，可以寻求上级或者人力资源部门的帮助。同时，我们也要努力提升自我，建立良好的人际关系，这样才能在工作中更好地发展。