每月工时260小时的工资计算方法，通常是通过将小时工资乘以工时数来得出的。
工资的计算涉及到的因素主要有小时工资率和工时。以每月工时260小时为例，假设小时工资率为20元/小时，那么一个月的工资就是260小时*20元/小时=5200元。这个公式只考虑了基本的工资计算，没有包含可能存在的奖金、津贴、社保等其他收入或支出。
1.工资计算方式：除了直接计算小时工资，还有月薪制、年薪制、计件制等多种计算方式。这些方式的计算方法各不相同，需要根据具体的工作性质和公司规定来确定。
2.工资组成部分：除了基本工资，还有加班费、奖金、津贴、社保等组成部分。这些部分的金额和计算方法也会影响最终的工资数额。
3.法律法规：在计算工资时，还需要考虑到相关的法律法规。例如，中国劳动法规定，加班费应当按照正常工资的150%、200%或300%来计算。如果公司违反了这些规定，员工有权要求公司进行赔偿。
总的来说，每月工时260小时的工资计算方法相对简单，但实际的工资数额还会受到许多其他因素的影响。因此，在计算工资时，不仅要考虑到基本的工时和工资率，还需要考虑到其他可能的组成部分和相关法律法规。
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