科斯认为企业的本质是交易成本的节约。
科斯在1937年发表的《企业的本质》一文中,首次提出了企业的本质是交易成本的节约这一理论。他认为,企业的存在是因为在市场上进行交易是有成本的,包括搜索成本、谈判成本、签订合同的成本、监督执行合同的成本等。当这些交易成本大于企业内部的组织成本时,企业就会选择内部化交易,即通过雇佣员工、设立部门等方式,将原本需要在市场上进行的交易在企业内部完成,从而节约交易成本。
1.交易成本的具体内容
交易成本包括搜索成本、谈判成本、签订合同的成本、监督执行合同的成本等。这些成本在企业内部可以通过一定的组织结构和管理制度来降低,因此企业会通过内部化交易来节约这些成本。
2.企业的边界
科斯认为,企业的边界就是在交易成本和组织成本之间找到一个最优的平衡点。当企业扩大规模,内部化更多的交易,可以节约更多的交易成本,但同时也会增加组织成本。因此,企业的边界是在这两种成本之间找到的一个平衡点。
3.企业的替代性
科斯的企业理论也说明了企业是市场的替代物。当市场交易成本过高时,企业就会出现,通过内部化交易来节约成本。而当企业内部的组织成本过高时,企业就会选择将部分交易重新放回到市场上进行。
总的来说,科斯的企业理论揭示了企业存在的原因和企业边界决定的因素,即交易成本和组织成本的平衡。这一理论对我们理解企业的运行和管理具有重要的指导意义。