事业编制跟行政编制的区别是什么

事业编制和行政编制是两种不同的工作编制，它们之间的主要区别在于工作性质、管理方式和福利待遇等方面。

1.工作性质：行政编制主要是指在国家行政机关中工作的人员，他们的主要职责是执行和管理国家的政策和法规。而事业编制则是指在事业单位中工作的人员，他们的主要职责是提供公共服务和社会福利。

2.管理方式：行政编制的工作人员由国家行政机关直接管理，他们的晋升、调动和解雇等都受到严格的规章制度的约束。而事业编制的工作人员则由事业单位自行管理，他们的晋升、调动和解雇等则受到事业单位内部规章制度的约束。

3.福利待遇：行政编制的工作人员通常享有较高的工资和福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、退休金等。而事业编制的工作人员的工资和福利待遇则根据事业单位的经济效益和社会地位而有所不同。

拓展资料：

1.从职责上看，行政编制的工作人员主要负责国家的政策执行和管理，他们的工作更加规范和严格。而事业编制的工作人员则主要负责提供公共服务和社会福利，他们的工作更加灵活和多元化。

2.从晋升机会上看，行政编制的工作人员通常有更多的晋升机会，因为他们的工作更加规范和有规律。而事业编制的工作人员的晋升机会则取决于事业单位的效益和社会地位。

3.从稳定性上看，行政编制的工作人员通常更加稳定，因为他们的工作更加规范和有规律，受到国家的严格保护。而事业编制的工作人员的稳定性则取决于事业单位的效益和社会地位。

总的来说，事业编制和行政编制是两种不同的工作编制，它们之间的主要区别在于工作性质、管理方式和福利待遇等方面。在选择工作编制时，应根据自己的职业规划和需求进行选择。