写简历和求职信的一般要求包括清晰、准确、专业和个人化。
首先，简历和求职信都需要清晰地呈现你的个人信息、教育背景、工作经验、技能和资格。信息应该一目了然，避免使用复杂的专业术语或者行话。其次，简历和求职信都要求准确无误。避免语法错误、拼写错误和事实错误。这些错误可能会给招聘者留下不专业的印象。再者，简历和求职信需要展示你的专业性。你的技能、经验和成就应该与你申请的职位相关。最后，简历和求职信需要个人化。你需要根据每个职位的要求调整你的简历和求职信，展示你如何满足这些要求。
1.简历应该简洁，一般不超过两页。简历应该突出你的成就，而不仅仅是你的职责。使用动词和数字来量化你的成就。
2.求职信应该简短，一般不超过一页。求职信应该解释你为什么对这个职位感兴趣，你为什么适合这个职位，以及你可以为公司带来什么价值。
3.在你的简历和求职信中使用关键词。许多公司使用自动筛选系统来筛选简历。这些系统会寻找特定的关键词，以确定你的简历是否符合职位要求。
总的来说，写简历和求职信的一般要求是清晰、准确、专业和个人化。你需要根据每个职位的要求调整你的简历和求职信，以增加你获得面试的机会。
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