五险一金可以转移到不同的城市。
五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国社会保险和住房公积金制度的重要组成部分。这些保险和公积金在更换工作地点或城市时，是可以进行转移的。
1. 养老保险转移：养老保险的转移主要通过转移个人账户中的累计缴费年限和缴费金额来实现。当个人从一个城市转移到另一个城市时，可以将其养老保险关系和账户信息转移到新的城市。具体操作通常需要在新城市的相关社保机构办理转移手续。
2. 医疗保险转移：医疗保险的转移通常包括基本医疗保险和补充医疗保险。基本医疗保险的转移同样需要办理相关手续，而补充医疗保险的转移则取决于原单位和新单位的协议。
3. 失业保险转移：失业保险的转移同样涉及个人账户的转移。个人只需在新城市办理失业保险关系接续手续即可。
4. 工伤保险转移：工伤保险的转移相对简单，因为它是基于工作地点的保险，通常在更换工作地点时自动转移。
5. 生育保险转移：生育保险的转移也需要办理相关手续，通常与医疗保险的转移同时进行。
6. 住房公积金转移：住房公积金的转移较为直接，个人只需在新城市开设住房公积金账户，并将原账户内的资金转入新账户即可。
需要注意的是，在转移过程中，可能会涉及到一些手续和费用，具体操作时应咨询当地的社会保险和住房公积金管理机构。此外，不同城市之间可能存在政策差异，因此转移的具体流程和细节可能会有所不同。
1. 在转移五险一金时，应确保原单位和新单位之间的转移手续完整，以免影响个人权益。
2. 在某些情况下，如跨省转移，可能需要等待一定的时间，因为涉及到跨区域的数据对接和审核。
3. 了解不同城市的具体政策，有助于更加顺利地进行五险一金的转移。
温馨提示：
