是的，职工社保可以转为灵活就业社保。
职工社保和灵活就业社保都是我国社会保障体系的重要组成部分，两者在保障范围和缴费方式上有所不同。职工社保通常由雇主和员工共同缴纳，保障范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而灵活就业社保主要是为个体工商户、自由职业者等灵活就业人员设立的，通常由个人全额缴纳，保障范围包括养老保险和医疗保险。
如果您从职工社保转为灵活就业社保，需要按照相关规定进行手续办理。具体的办理流程和所需材料可能因地区而异，建议您向当地的社保局咨询。
1.转换条件：一般来说，职工社保转为灵活就业社保需要满足一定的条件，例如失业、离职或者退休等。
2.缴费年限：在转为灵活就业社保后，您的职工社保的缴费年限会累积计算，不会因为转换而丢失。
3.待遇差异：由于保障范围和缴费方式的不同，职工社保和灵活就业社保在待遇上可能存在一定的差异。在转为灵活就业社保前，建议您详细了解两者的待遇差异，以便做出合适的选择。
职工社保转为灵活就业社保是一种可行的选择，但在做出决定前，建议您充分了解两者的差异，并根据自己的实际情况进行选择。
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