求职信和个人简历是两种不同的求职工具，各有其特定的目的和功能。
求职信，也被称为申请信，是一种正式的信件，用于向潜在雇主表达你对该职位的兴趣，并详细说明你的资格和经验如何符合该职位的要求。在求职信中，你可以提供一些关于你个人背景的更详细的信息，包括你的技能、成就和经验，以解释为什么你是该职位的理想人选。
个人简历，另一方面，是一种详细列出你的教育背景、工作经验、技能和资格的文档。它通常包括你的联系信息、教育背景、工作历史、技能、证书、奖励和参考。个人简历的主要目的是提供一个关于你的专业背景的全面概述，以帮助雇主决定是否应该邀请你面试。
1.写作目标：求职信的目标是解释你为什么适合某个特定的职位，而个人简历的目标是提供你的职业历史和技能的概述。
2.内容：求职信的内容通常是针对特定职位的，包括你如何听说这个职位，以及你为什么对这个职位感兴趣。个人简历则更注重事实和数据，如工作日期、职位名称和具体职责。
3.长度：求职信通常是一到两页，而个人简历则可以根据你的经验长度进行调整。
总的来说，求职信和个人简历都是求职过程中非常重要的工具，它们分别从不同的角度展示了你的专业能力和对职位的兴趣。因此，理解和有效地使用这两种工具对于成功地找到工作至关重要。
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