特岗进入资格审查并不等同于进入了面试。
特岗进入资格审查是指应聘者在申请特岗职位后，相关部门对他们的基本资格条件进行审核，如学历、专业、工作经验等。只有通过资格审查的应聘者才有资格进入后续的面试阶段。因此，资格审查是进入面试的一个必要步骤，但并不是说通过了资格审查就一定进入了面试。进入面试还需要根据应聘者的综合情况，如考试成绩、面试表现等。
1.特岗招聘流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。其中，资格审查是较早的一个环节。
2.资格审查一般由相关部门根据招聘公告中的条件进行。如果应聘者在报名时提供的信息不真实或不符合招聘条件，可能会在资格审查阶段被淘汰。
3.通过资格审查的应聘者，还需要参加笔试和面试等环节，才能最终确定是否被录用。因此，即使通过了资格审查，应聘者也不能掉以轻心，仍需要继续努力准备后续的考试。
总的来说，特岗进入资格审查只是进入面试的一个步骤，应聘者还需要通过后续的考试才能最终确定是否被录用。因此，应聘者在申请特岗职位时，不仅要确保自己的资格条件符合招聘要求，还要做好充分的准备，以应对后续的考试。
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